Sistem penilaian pensyarah dan prestasi kursus ini diujudkan untuk mempermudahkan pihak pengurusan dan pegawai perunding NPC mendapatkan maklum balas dari peserta kursus yang membuat penilaian terhadap kursus yang telah diikuti. penilaian yang dibuat oleh peserta kursus ini merupakan sesuatu yang amat berharga kepada NPC yang membolehkan ianya digunakan untuk tujuan pembangunanbahagian latihan NPC.Penggunaan sistem grade yang dicadangkan di dalam sistem ini dapat digunakan sebagai alat pengukur untuk tujuan perbandingan dan juga piawaian. Sistem ini boleh disesuaikan mengikut perubahan dimana ianya boleh diperbaiki bagi memenuhi keperluan semasa.